Talento Humano
Política de Talento Humano
"Profesionalizar y desarrollar integralmente las competencias requeridas en nuestro talento humano, buscando el nivel de desempeño deseado, la dignificación del hombre a través del trabajo y la satisfacción y compromiso en la realización de las labores y en el logro de los resultados".
Generación de empleo
Al finalizar el año 2014, alrededor del Ingenio Risaralda se generaron 2.856 empleos, de los cuales 477 son de la
nómina propia de la empresa y 2.379 de las Unidades Externas de Apoyo.
nómina propia de la empresa y 2.379 de las Unidades Externas de Apoyo.
